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贵州-遵义劳动工伤1个月前

因不加班被辞退的如何处理，我所在的家具厂强制工人加班，一个月没有休息，每天加班到九点至十点，只有星期天五点半下班，这样我不加班可以吗厂

1位律师回复

陈锐律师 贵州-遵义　 北京盈科（遵义）律师事务所

如果因不加班被辞退，劳动者可以参考以下处理方式：

1. 了解法规依据：用人单位不应强制员工加班，更不能以此为由解除劳动关系。《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
2. 搜集并留存证据：准备雇佣合同、薪资单据、工作日志、休假申请等相关材料...

1个月前

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