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在24年5月中旬左右，项目经理找我谈话说是因为公司没有新项目所以公司自有职工都要歇业在家,因为我不是公司正式员工，所以要辞退我,经过他与公司的交涉，我上到6月底工资可以开到月份，在6月我们部门一位正式员工辞职后，经理大概在6月底的前一周左右再次找我谈话,因为部门人手不足，希望我可以继续干直到公司再安排，我拒绝了这个提议并表达就按第一次谈的那样干到6月底,工资发到7月。在6月底我要走时,人事让我写离职申请我拒绝了,因为是要辞退我为什么要让我写离职申请,7月这几天就没有上班，而且今年的工资都没有发过。
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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