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在24年5月中旬左右，项目经理找我谈话说是因为公司没有新项目所以公司自有职工都要歇业在家,因为我不是公司正式员工，所以要辞退我,经过他与公司的交涉，我上到6月底工资可以开到月份，在6月我们部门一位正式员工辞职后，经理大概在6月底的前一周左右再次找我谈话,因为部门人手不足，希望我可以继续干直到公司再安排，我拒绝了这个提议并表达就按第一次谈的那样干到6月底,工资发到7月。在6月底我要走时,人事让我写离职申请我拒绝了,因为是要辞退我为什么要让我写离职申请,7月这几天就没有上班，而且今年的工资都没有发过。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
大学就读于澳门，毕业后回内地考取了法律职业资格证，专职做律师
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曾经在高校担任法学教师，教授《劳动法》、《经济法》等多门法律
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执业多年，代理多起民商事案件和劳动争议案件，为委托人争取到最
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已从事律师行业6年，服务于多家金融机构及企事业单位，擅长处理
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