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江苏-常州劳动工伤1个月前

公司裁员，要裁掉孕妇，员工可以要去公司什么赔偿

6位律师回复

周剑云律师 江苏-常州　 江苏振和律师事务所

员工裁员的话不得裁掉孕妇的。可以依法维权...

1个月前

李甘棠律师 江苏-常州　 江苏天刚律师事务所

公司裁员，要裁掉孕妇，员工可以要去公司什么赔偿？不同意。如果公司非法解除要经济赔偿金...

1个月前

史娟芳律师 江苏-常州　 江苏常华律师事务所

你好！可以主张经济赔偿金...

1个月前

陈阳阳律师 江苏-常州　 江苏博爱星（南京）律师事务所

中华人民共和国劳动法（2018修正）
第二十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：
（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。
如果公司非要解除与您的劳动合同，依法应...

1个月前

石志忠律师 江苏-南京　 江苏联创伟业律师事务所

点击收听
34"

25人收听

徐姝姝律师 江苏-常州　 江苏尚朴律师事务所

如存在违法解除劳关系的情况，可以要求公司支付违法解除劳动关系赔偿金，经济补偿金的二倍计算。...

1个月前

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