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上海-闵行区劳动工伤1个月前

下班途中发生交通事故单位应该赔偿什么

8位律师回复

朱红律师 上海-闵行区　 上海央法律师事务所

这个要看你案件的具体情况，一般情况下可赔偿医疗费，误工费等等...

1个月前

陈静婷律师 上海-黄浦区　 北京东元（厦门）律师事务所

你好，事故认定结果拿到了吗，情况如何要了解一下。...

1个月前

杨柯律师 上海-黄浦区　 北京市两高（上海）律师事务所

1、下班后发生车祸可以按照工伤事故来进行赔偿。依据《中华人民共和国工伤管理条例》规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（4）患职业病的...

1个月前

忠众法律律师 上海-嘉定区　 忠众法律

是回家的固定线路吗 有劳动合同吗...

1个月前

王祥美律师 上海-浦东新区　 上海英科律师事务所

你好，说一下你的具体情况...

1个月前

苗伟律师 上海-浦东新区　 上海杰博律师事务所

你好你这边具体是什么情况呢，你是哪一方呢，责任如何呢，下班途中发生交通事故单位...

1个月前

段颍律师 上海-闵行区　 上海申杰律师事务所

根据您描述的问题，如果认定为工伤后，构成伤残等级，单位已经缴纳工伤保险，单位只需要赔符合条件部分伙食补助，停工留薪期工资或者一次性就业补助金等。具体详细咨询，可以直接联系律师。...

1个月前

王丹律师 上海-普陀区　 上海诚道晟律师事务所

在下班途中发生非本人主要责任的交通事故，一般可以认定为工伤。单位可能需要承担以下赔偿：
1. 工伤医疗费用：包括符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用。
例如，如果因事故受伤需要进行手术治疗、住院护理、药物治疗等，这些费用在合理范围内都应由单位或工伤保险基金支付。
2. 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，...

1个月前

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