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广西-贺州劳动工伤1个月前

￥9.90

你好，请问未签合同，干了七天需要离职，领导说要等招到新人才能走，不然不给工资，这能维权吗？

1位律师回复

韦杰文律师 广西-南宁　广西桂三力律师事务所

如果还在试用期6，可以提前三天通知用人单位后离职，如果不是试用期，则需提前一个月通知，正常离职不能克扣工资，否则可以申请劳动仲裁。...

1个月前

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无。。。。。。。。。。。。

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