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你好,就是我是做酒店前台的,没有签合同,我提前五天通知老板说月底做完不干了,老板说要提前三十天写离职通知,之前也没有跟我讲过要提前三十天,今天又跟我说我这样走,他不好招人,工资也不好发之类的,好不容易上手了要走,收培训费之类的,如果不发工资能申请劳动仲裁吗
夏振华律师 湖北-武汉 湖北山河律师事务所
本人从业以来处理了包括合同纠纷、人身伤害、刑事辩护等多起案件
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我曾经是一名军人,在部队服役22年,2016年取得法律职业资
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曾在多家上市公司、国企从事法务工作,积累了较为深厚的合同审查
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