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你好，就是我是做酒店前台的，没有签合同，我提前五天通知老板说月底做完不干了，老板说要提前三十天写离职通知，之前也没有跟我讲过要提前三十天，今天又跟我说我这样走，他不好招人，工资也不好发之类的，好不容易上手了要走，收培训费之类的，如果不发工资能申请劳动仲裁吗
夏振华律师 湖北-武汉 湖北山河律师事务所
喻沙沙律师，具有扎实的法学理论知识和丰富的实践经验，从事律师
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