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你好，就是我是做酒店前台的，没有签合同，我提前五天通知老板说月底做完不干了，老板说要提前三十天写离职通知，之前也没有跟我讲过要提前三十天，今天又跟我说我这样走，他不好招人，工资也不好发之类的，好不容易上手了要走，收培训费之类的，如果不发工资能申请劳动仲裁吗
夏振华律师 湖北-武汉 湖北山河律师事务所
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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
本科学历，共产党员，10余年体制工作经历，善于将法律经验与客
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从事执业律师10余年，擅长公司法务、股权纠纷、交通事故、劳动
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就职于北京盈科（太原）律师事务所，主要从事民商事法律事务，熟
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