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在公司上班一年多，公司没有签到劳务合同，没有缴纳社保，目前还没有辞职，有打卡记录，公司发工资都是公司人事通过微信或者支付宝发放，这些证据，够用吗？还有这种情况是直接找当地劳动保障局解决快，还是直接找律师起诉快些？多久可以得到公司赔付？
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