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你好,我是一名医生,本科毕业前跟现在单位签了就业意向协议,毕业后因为考上了规培以单位送培的名义去规培,期间签订了规培协议没有签正式合同,规培期间单位发放基本工资,五险一金,还有一部分补贴,规培后签订了服务期十年的合同,否则退还规培期间所有工资及补助以及十万违约金,这种情况想离职的话请问可以打官司吗?这种赔偿金额要求合理吗?如何能离职并且减少赔付呢
陈安俊律师 贵州-遵义 贵州港丰律师事务所
本人现为北京京师(兰州)律师事务所专职律师,业务范围以民商事
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专业领域:刑事辩护,诉讼业务。毕业于北京交通大学,熟悉诉讼领
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兰君律师具有扎实的法律功底,自执业以来,一直秉承高效的服务理
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主要执业领域为金融、房地产、建设施工合同及重大商事案件争议的
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