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请问，如果年后工作了13天，公司人事部说年休假15天不算，要扣工资，这种违法不啊？说必须在该公司年后工作满3个月才给年休假的工资，合理吗？
赵欢欢律师 四川-成都 四川顺佑律师事务所
“受人之托，忠人之事”。本律师毕业于湖南大学法学本科，擅长处
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擅长各类民商事案件的处理与解决。在职业生涯中，他成功代理了许
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诉讼法学硕士，上海市律协第十一届刑诉法与刑事辩护委员会委员，
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王文静律师具有丰富的法律工作经验，专长于公司商事、股权纠纷、
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