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你好，我想了解一下劳务纠纷，我现在目前的状况是公司以我下班公休日请假时间未及时回复工作上的信息且无加班费。而强制给我调岗，我这边已经回绝之后，公司态度依然很强硬。目前就是通知我明后天不要去上班了。已经把我的工作手机和电脑已经收走了，如果我要去上班的话就3月1号到新的岗位上班，我这边是拒绝调岗。公司那边又强制不让我明后天上班，又不给我开辞退书和解除劳动关系 我这种属于被迫解除劳动关系吗 如果属于被迫 我需要提供什么证据呢 接下来我该怎么做
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
任求学律师2002年毕业于湘潭大学，法律本科，学士学位，从事
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本律师团队创建于2012年，擅长处理债权债务纠纷、公司法律顾
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黄建宏博士，20余年法律顾问+管理顾问复合经验背景，擅长民商
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