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我是在2020年12月入职淮安市保安公司，当时介绍人说，淮安保安公司加入到国联集团旗下了，过了年保安员社保都要缴纳，我就信了，后来进公司时签了劳动合同，但是公司不让写日期，签完合同被公司全部收回，没有给我留存，合同内容字太多而且还小，心想这么大公司不可能坑员工的，后来上班后问了队长有关社保事宜，队长也说翻过年上半年都会交的，结果一直画大饼，我到了21年下半年又问队长社保事情，他说刚加入国联集团，人事有变动都忙，让我再等等，结果我等到22年上半年快结束了也没有结果 ，再次追问结果，他说不要着急，下半年一定交，结果我等到22年12月确实是统计交社保了，可统计的人员名单有要求，必须是20年9月之前入职的，后来没办法，我在22年12月的时候打了12345市长热线，客服说处理，结果是保安公司又据统计了一次要交社保的人员名单，就没下文了，最后又有人说公司有规定工作满三年就给交社保，结果我也信了，结果等到2023年12月满三年了，一点动静都没有，一直至今未缴纳社保，这三年多中，我拍耽误以后老有所依的问题，只有自己硬着头皮自己个人交了三年社保。现在是工资本身就少，再交社保，社保金年年都在长，工资却不涨，实在吃不消了，所以准备离职，我想要求公司给我经济补偿金，弥补我的三年的损失。
石志忠律师 江苏-南京 江苏联创伟业律师事务所
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