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广东-江门劳动工伤1个月前

你好，本人就职于一所公立学校，当临时老师，合同一年一签，本人于2023年10月01日开摩擦车受伤了，需要就医，无法上班，治疗期间，学校通知 单方解除劳动合同，又没任何补偿，劳动仲裁也没赔偿

1位律师回复

谭彩虹律师 广东-江门　 广东五邑律师事务所

第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合...

1个月前

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