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童工故意隐瞒年龄,造成用人单位在不知情的情况下雇佣童工。后受雇佣童工反过来举报用人单位雇佣童工的情况怎么处理?用人单位承担什么样的责任?需要什么证据?
李培奇律师 河北-保定 河北振平律师事务所
本人擅长民商、公司法律事务、刑事辩护,办理过多起涉港、涉外案
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修军律师 北京国领律师事务所 重大疑难案件部主任 中国政法大
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白正婷,北京京常晟律师事务所,北京人,本地执业8年,毕业于北
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擅长合同纠纷,民间借贷,房产纠纷,婚姻继承,刑事辩护,行政征
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