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您好！本人2010年从原单位停薪留职后，应聘到杭州的一家公司做销售工作8年，今年9月份在原单位办理正式退休，杭州公司签订的劳动合同到2019年11月到期，现在杭州公司因我已退休为理由，与我解除劳动合同。符合劳动法吗？终止劳动合同公司是否需要赔偿？有相关的赔偿条例吗？请律师给予解答
崔汉修律师 河南-郑州 河南安泰律师事务所
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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