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天津-静海县劳动工伤1个月前

我与同事打架，被开除了，合理吗

7位律师回复

孙志伟律师 天津-河北区　 天津君辉律师事务所

你好，你说的情况建议你到劳动局监察大队投诉...

1个月前

宋风洁律师 天津-河西区　 天津张盈律师事务所

涉及到刑事或者行政处罚了吗？还是公司有规定是严重违反公司规章制度...

1个月前

李贺律师 天津-蓟州区　 天津沃恒律师事务所

这个要看打架的具体原因和时间地点，还有单位的内部制度。如果没有造成严重后果不应被开除。...

1个月前

王蕾律师 天津-武清区　 天津玖臻律师事务所

打架被公司辞退的话职员可以获得赔偿。
如果单位的规章制度中有规定在单位打架等情形属于严重违反单位规章制度，那么单位辞退职员，就没有经济补偿金了。
如需帮助，请到天津玖臻律师事务所，有专业律师为您服务。...

1个月前

尹旭律师 天津-河北区　 天津兰鼎律师事务所

需要看是否违反了公司的规章制度...

1个月前

邢娈律师 天津-南开区　 天津茂驰律师事务所

您好！具体需要看详细情况，可以联系我，我为您解答。...

1个月前

迪娜热律师 天津-河西区　 天津东方律师事务所

劳动者在公司打架，如果是严重违反公司制度的，公司解除劳动合同就合法，但公司需要证明严重违反公司制度。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重...

1个月前

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