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天津-静海县劳动工伤1个月前

我与同事打架,被开除了,合理吗

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迪娜热律师 天津-河西区 天津东方律师事务所

  • 劳动者在公司打架,如果是严重违反公司制度的,公司解除劳动合同就合法,但公司需要证明严重违反公司制度。
    《中华人民共和国劳动合同法》
    第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。

    1个月前

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