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1.公司offer上注明年度奖金22500,从转正之日起算。1.12入职,7.12转正。公司规定,半年度奖金发放1/3,年终奖金发放2/3。
2.因上半年度未转正,故半年度没有奖金,公司给我年终奖金核算的方式却是22500* 2/3 /年度天数(365)*转正天数(173)*绩效分数(56.7%)≈4000
3.我认为正确的核算方式为:22500* 2/3 /半年度天数(182.5)*转正天数(173)*绩效分数(56.7%)≈8000
4.针对核算方式能否进行劳动调解或仲裁,成功的记录有多大
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