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河北-保定劳动工伤1个月前

现在已经离职，离职之前有两天年假没有休，但也没有打申请报告，现在可以要求公司补偿年假的工资吗？在试用期

2位律师回复

辛鑫律师 辽宁-辽阳　 辽宁文正律师事务所

关于您的问题，应该分析各种情况。单纯从你描述情况来说，给不了具体的答案，如果无法协商的话，可以考虑向相关司法部门求助。本着对当事人负责的原则，建议您有针对性的一对一询问，必定会给出具体的解决方法，138 89661340，加微，咨询收费。...

1个月前

刘赢赢律师 山东-济南　 山东律师事务所

劳动者辞职后还能要求单位补偿其未休年假的工资。如果因单位的安排导致劳动者未休或者少休年假的,则单位要计算劳动者的应休未休天数,按照劳动者日工资收入的300%来支付报酬。...

1个月前

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