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劳动仲裁时效一年怎么理解？
比如22年5月干到了23年4月，24年1月申请的仲裁，未签订劳动合同。申请未签订劳动合同支付双倍工资，22年6月到23年1月还有双倍工资吗？
还是从离职算起到申请仲裁只要在一年内，工作时间段都有双倍工资？
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
职业10年，有过国家机关从事行政管理经验，分管过行政执法，长
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将当事人利益放在首位，以高标准为当事人提供专业法律服务……！
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本律师自1992年7月开启律师工作生涯，在三十多年执业期间，
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执业律师，中南财经政法大学在职研究生，中国管理科学院客座教授
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