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您好，我们有员工利用工作之便，盗取会员积分，并折兑成商品，劳动合同中附带有有相关规章制度，这种行为是要无薪解除劳动合同的，现在该员工去劳动仲裁告我们，请问这怎么判断和处理呢？
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
顾竞择律师自从事法律工作以来，办理了大量多个领域的诉讼和仲裁
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专职企业法务，擅长诉讼程序。民商事，行政及刑事等程序。法律维
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毕业于吉林大学法学专业，从事法律专业多年，给省内外多家大型公
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张玲玲，黑龙江典通律师事务所副主任，民进会员，毕业于北京大学
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