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您好,我们有员工利用工作之便,盗取会员积分,并折兑成商品,劳动合同中附带有有相关规章制度,这种行为是要无薪解除劳动合同的,现在该员工去劳动仲裁告我们,请问这怎么判断和处理呢?
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
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