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《劳动合同法》第十九条劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。那么签订三年劳动合同，试用期适用于不满三年的规定还是适用于3年以上的规定？
马振文律师 河南-安阳 河南万昆律师事务所
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军队转业律师，中共党员，擅长刑事辩护、婚姻家庭及继承纠纷、交
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赵艳梅律师，是沈阳律协公司及投资并购委员会成员，亚洲风险与危
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