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你好,我5月份入职到现在,公司一直没用签署劳动合同,也未曾缴纳社保,发工资一直都是支付宝转账。本来12月我提交了离职,但是中途我又取消了,和老板沟通明年3月份离职,他也同意了,现在突然告诉我12月过完不用来了,请问我这个可以要求经济赔偿吗?
栗律师 北京-朝阳区 北京霆盛律师事务所
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安徽大潜律师事务所创始人、主任律师。法律维权热线:13083
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执业以来擅长民商事类案件(含合同纠纷、债权债务、损害赔偿、股
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