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上海-闵行区劳动工伤1个月前

￥19.90

公司忘记给员工签合同了，怎么操作不让员工有损失

4位律师回复

宋传聪律师 上海-静安区　 上海市银都律师事务所

您好呀，我是在上海执业的律师，对于您提问的问题我需要了解更多的信息，建议您与我联系沟通一下，如此可以给到更为详尽及全面的法律意见。...

1个月前

周天翔律师 上海-黄浦区　 北京冠领（上海）律师事务所

签合同是法律规定的公司义务，如果公司未签合同，员工有权要求公司支付双倍工资，所以公司应当尽快和员工之间签订劳动合同...

1个月前

陈硕律师 上海-黄浦区　 上海山田律师事务所

您好，如果能够证明是员工拒绝签订劳动合同的，公司不需要支付赔偿，否则自用工之日起一个月内不与劳动者签书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

《劳动合同法》第八十二条

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订...

1个月前

荣兆栋律师 上海-静安区　 上海华荣律师事务所

一般先协商，协商不了走司法诉讼。以民事诉讼为例，起诉，即向有管辖权的法院立案庭递交诉状。...

1个月前

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