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上海-闵行区劳动工伤1个月前

￥19.90

公司忘记给员工签合同了，怎么操作不让员工有损失

查看陈硕律师的回答

陈硕律师 上海-黄浦区 上海山田律师事务所

  • 您好，如果能够证明是员工拒绝签订劳动合同的，公司不需要支付赔偿，否则自用工之日起一个月内不与劳动者签书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

    《劳动合同法》第八十二条

    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

    1个月前

值得一听

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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