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因个人原因需要尽快辞职,合同中写明需要提前三十天告知甲方,但并未写明任何不提前告知或不满三十天离职后的违约惩罚,这种情况下可以提前离职吗?甲方是否有权利强行留人待够30天?
刘憬悦律师 河北-沧州 河北海岳律师事务所
南京理工大学英语专业本科,金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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律所高级合伙人,执业年限20年,专业领域:私募股权投资、企业
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法学学士,从事专职律师十余年,涉及建设工程,房产,债权债务,
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擅长刑事法律辩护,各类合同纠纷的仲裁与诉讼,合同审查,草拟等
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