如果以欠薪为由，走被迫离职，期间是否需要书面的通知-连云港劳动工伤法律咨询-法妞问答

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江苏-连云港劳动工伤1个月前

￥50.00

如果以欠薪为由，走被迫离职，期间是否需要书面的通知给公司要求发薪。我只有微信和钉钉索要公司的截图。

1位律师回复

赵勇律师 江苏-南京　江苏苏商律师事务所

书面通知单位解除劳动合同，理由就是因单位拖欠工资导致你给单位解除劳动合同，给单位时拍照或者拍视频留证据，将来可以申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金。...

1个月前

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