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请问在准备发工资的时候,公司强制要求更换劳动合同,不更换就不发工资,但是签了,工资就降低一倍,怎么解决?
易娟律师 广西-北海 广西桂鸿凯律师事务所
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从事律师行业十余年,任多家企业及个人常年法律顾问,擅长民商事
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德恒律师事务所律师,北京市西城区律师协会刑事专业研究会会员,
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