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我是单位内退人员，几年前就职于保安公司，因为有自己单位，保安公司未签合同，每个月工作180个小时，工作现在的岗位，拿其他岗位的工资2800元，这几年的过节费每天都是100元，今年年初我的工资变更到现在的岗位，工资3600元，过了没多久原来的每个月工作的180个小时改成240个小时，只加了300元，我想问，我自动离职，可以叫单位补偿我这几年的法定节假日的三倍工作吗？还有就是240小时的超时工资？能补偿的话大概补多少钱？
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
刘赢赢律师 山东-济南 山东律师事务所
谭利华，生于1978年，湖南师大本科学历，湖南谭青生律师事务
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合伙人律师，中山大学法律硕士，执业10年，代理数千案件。尤其
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从事法律行业多年，擅长各种经济纠纷、消费维权、劳动维权、婚姻
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