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我们公司国庆加班会有法定节假日的三倍工资，然后我昨天查看工资表的时候发现工资不是三倍并且现在工资还未发放。然后我去查考勤表，发现他们做考勤的时候没有按我们是正式员工统计而是按照实习生计算，从而没有给我发放三倍工资。
现在我咨询公司 她们那边的意思是考勤表发出来的时候我没有认真核对，现在只能找后勤看能怎么办？但她们以往法定节假日做少了都会在下一个法定节假日补回来，也就是没有上班但是按你上班给你算三倍工资。
但是我并不想要以后补 我现在只想让他这个月发给我，有什么办法吗？
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
本人擅长民商、公司法律事务、刑事辩护，办理过多起涉港、涉外案
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修军律师 北京国领律师事务所 重大疑难案件部主任 中国政法大
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