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我是 2022 年毕业的医学生，今天十月底因公司和一个离职员工因工资的问题产生矛盾，离职员工以我无证行医的名义在卫生局举报（我当时面试的时候是实习医师，因公司缺人要我接诊，拒诊罚款），后续公司让我找离职员工撤诉说这事公司给解决，但现在离职员工已拿到工资，卫生局还是给我下达了处罚通知书，要我个人承担五万多的罚款，公司却只罚款两万，这两万应该是公司说帮我承担的两万，请问这种事情该如何要公司承担
阎楠律师 江苏-苏州 上海市锦天城（苏州）律师事务所
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