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公司要在试用期辞退我，理由是考核不合格。但是入职前没有通知我考核形式与内容。目前还没有收到辞退通知书，公司让我自己提出11.30离职，但是11.10就可以不用上班。到时候会正常发放11月整月的工资作为补偿。请问这种情况我应该怎样争取自己的权益
丁环律师 黑龙江-哈尔滨 黑龙江蓝驰律师事务所
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黎立华，广东典纬律师事务所联合创始合伙人、刑事部主任、法律服
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现任广东金桥百信（中山）律师事务所重大疑难案件研究中心副主任
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