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黑龙江-齐齐哈尔劳动工伤1个月前

¥20.00

公司要在试用期辞退我,理由是考核不合格。但是入职前没有通知我考核形式与内容。目前还没有收到辞退通知书,公司让我自己提出11.30离职,但是11.10就可以不用上班。到时候会正常发放11月整月的工资作为补偿。请问这种情况我应该怎样争取自己的权益

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丁环律师 黑龙江-哈尔滨 黑龙江蓝驰律师事务所

  • 各位网友你好,首先你要确认公司给你确定的试用期是否符合法律规定?如果符合法律规定,公司是有权利因你不符合聘用条件而在试用期辞退你的。

    1个月前

  • 主动辞职的话,不建议你这么做。主动辞职和公司辞退是有差别的。公司如果承诺了对你有利的事项,建议让公司以书面形式盖章、确认,你保留好确认单据原件。

    1个月前

  • 值得一听

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