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河南-许昌劳动工伤1个月前

￥30.00

你好，我想问一下，一个16岁的女孩带12岁的女孩去ktv上班

4位律师回复

牛志强律师 河南-郑州　 河南良承(北京)律师事务所

您好，我是河南良承（北京）律师事务所的牛律师，法律职业十年经验。您发起的提问已看到，目前提供的信息较为简洁，建议您详细描述背景，之后我来帮助您具体问题具体分析。...

1个月前

何进功律师 河南-平顶山　 河南大乘律师事务所

16岁的女孩儿是可以参加劳动，但是十二岁的女女孩儿如果参加劳动是违背劳动法的有关规定的，所以十二岁的女孩儿是不能参加，更不能在这他们单位儿上班儿。...

1个月前

王律师 河南-许昌　 河南国银（许昌）律师事务所

根据劳动法规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动强度等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
所以说，这两个小孩去KTV上班，用人单位都涉嫌违法劳动法...

1个月前

李亚杰律师 河南-许昌　 河南君志合律师事务所

这个事实可以从两个层面看待：
从民事角度，16岁以自己劳动为主要生活来源的，为完全民事行为能力人，12岁为限制民事行为能力人，其从事的与其年龄相适应的行为才具有法律效力，其他需要法定代理人追认方有效。
从行政法的角度，使用童工可能年龄行政处罚。
从刑法的角度，使用童工从事危重劳动触犯刑事法律，如果去ktv 从事卖淫活动，可能涉及介绍卖淫罪等罪名。...

1个月前

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