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重庆-渝中区劳动工伤1个月前

我在一家公司上班，上了差不多十天，但是没有签订劳动合同，然后公司叫我不去上班了，然后又叫我签订解除劳动合同

1位律师回复

周润律师 重庆-渝中区　 重庆志和智律师事务所

您好，入职在一个月内没签合同辞退是否违法视情况而定。 劳动者在试用期有以下情形之一的，用人单位可以辞退劳动者： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； ...

1个月前

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