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我在公司就职，签了一条在本公司任职5年内的员工因个人原因提出离职或不服从公司安排其他相关
工作而被动离职，未发放的提成将不予发放。在本公司任职5年以上的员工因个人原因提出离职，且劳动合同到期双方协商不再续签的，且未出现不服从公司安排其他相关工作而被动离职的情况，未发放的提成可正常结算。请问我还可以拿到提成吗？
韦杰文律师 广西-南宁 广西桂三力律师事务所
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刘丽丽律师，毕业于北京大学，有集团公司法务服务经验、熟知商标
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