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我在公司就职，签了一条在本公司任职5年内的员工因个人原因提出离职或不服从公司安排其他相关
工作而被动离职，未发放的提成将不予发放。在本公司任职5年以上的员工因个人原因提出离职，且劳动合同到期双方协商不再续签的，且未出现不服从公司安排其他相关工作而被动离职的情况，未发放的提成可正常结算。请问我还可以拿到提成吗？
韦杰文律师 广西-南宁 广西桂三力律师事务所
1个月前
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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
2008年通过国家司法考试，2010年转入秦南律师事务所工作
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陕西启商律师事务所是一家经陕西省司法厅批准设立的高层次、综合
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