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劳动纠纷，公司成立2年多一直在公司工作，23年提升为管理，2023年7月中更换老板，提升为后勤部兼前台管理，工作中无差错，23年9/19调离岗位，9/30被老板辞退，期间无缴纳医社保以及签劳动合同，有相关信息证据证明我在此公司上班。工资平均一月10000。我如何保护自己权益？向公司提赔偿金？赔偿金最多是多少？以什么方式最快可以拿到我的赔偿金
朱景鹏律师 福建-厦门 福建旭恒律师事务所
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执业以来代理民商事经济纠纷案件三百余起，为各委托人追偿或挽回
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张是妙律师，海南祥瑞律师事务所合伙人。擅长建设工程施工、房地
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符华展律师，法学学士，毕业于湖北警官学院，现为海南外经律师事
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