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我的劳动合同到期后公司没有续签，工龄4年6个月，合同已超期一个月（超期期间正常工作），期间同时公司提出调岗、调薪取消我原岗位职称，调整原工资结构，我向公司提出给予合理的经济补偿未得到答复，10月没有什么具体的工作安排，我想向您咨询一下如果我这样从公司离职如何做能能维护到自己的合法权益？谢谢！
胡文宣律师 广西-桂林 广西漓江律师事务所
云南恒鑫律师事务所资深律师，资深合同、经济、婚姻、刑事律师，
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肖顺律师曾办理过多起刑事、民事案件及担任多家企、事业单位常年
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咨询电话:13888400690。毕业于中国政法大学，现执业
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一位有温度的律师。想客户之所想，急客户之所急，尽心尽力为客户
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