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刘某在顶岗实习期间与某公司签了就业协议，商定若刘某离开公司需赔违约金3000元。刘某拿到毕业证后，公司迟迟不与刘某签订劳动合同，刘某一怒之下离职，公司威胁刘某赔违约金，刘某需要赔吗?为什么?
李华金律师 广东-佛山 广东的信律师事务所
全日制法学硕士研究生学历，司法机关体制内沉淀多年，擅长房地产
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陈泽玮律师专注于建设工程、房地产及行政法律事务，在民商事争议
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张是妙律师，海南祥瑞律师事务所合伙人。擅长建设工程施工、房地
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