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您好，公司最近修订了绩效考核标准，修改了判断条件，全员发了通知，要求签字我并没有签，公司的绩效考核标准和我的工作内容并没有太大关系，如果公司扣了我的绩效我可以仲裁吗
王冠华律师 北京-朝阳区 北京市京师律师事务所
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