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公司拖欠每月拖欠工资，现在说需要完成业绩要求才发放工资。比如我本身应发工资5000，需要我额外做10000的业绩才能发放我原本应得的工资。这种情况下，劳动仲裁的话有用吗？
刘赢赢律师 山东-济南 山东律师事务所
郭志杰律师 江苏-无锡 江苏金渠律师事务所
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本律师承办的案件秉着认真负责的态度，将当事人的利益在法律允许
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