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你好，我是学校12年工龄的合同制职工，学校有中专转型成大专后，今天学校拟了一份合同过渡，把原来（中专）签无固定期限合同改为三年一签合同，合同里中专和现大专法人代表不同，请问合法吗？如果签了新合同就相当于重头开始，学校虽然承认之前的工龄，如果签了新合同，以后工作不服从岗位安排，赔偿是不是不能从12年前工龄算起？
李华金律师 广东-佛山 广东的信律师事务所
自2005年开始从事律师工作。在多年的执业中，担任法律顾问，
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执业10年，内蒙古威利斯律师事务所合伙人。擅长交通事故，债权
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王胜久律师，擅长房产纠纷，建筑工程和医疗纠纷，婚姻家庭，交通
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法学专业毕业以来专职从事律师工作，积累了丰富的实践经验，切实
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