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我从2023.06.26开始，在一个超市上班，和我同样在这儿工作的还有两个姐姐，超市代理人告诉我们，这个工作每月保底工资2800+400餐补费，实习期共三个月，转正后五险+业绩提成，本月工资下月15号付，但合同上写的一个月试用期。7月工作完之后，8月开头，代理人突然告诉我们，400的餐补没有了，但工作的地点没有食堂，8月15号发7月的工资，我们三个发现只有1790，问了代理人，代理人让我们去找人事部问，问了之后，人事部告诉我们的是：实习期工资是2800×0.8=2240，再扣去2个月保险费，这样的合理吗
何光清律师 四川-宜宾 四川竹都律师事务所
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具有多年执业经验，在执业过程中，主要处理各类民事案件，擅长处
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超过15年医疗、药械、快消品行业法律经验，擅长企业投融资、顶
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任俊杰律师，法律硕士，毕业于同济大学。执业以来，办理过多起民
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