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我在施工单位工作，常年在项目（但都离家较近，每天能回家），因现在没有工程，公司放我长假，没有想到放长假的第四天通知我一个离家较远的项目（不能天天回家），要不然孩子没人带，然后公司找我谈话，其中有劝辞的内容（有录音），我没有同意去这个较远的项目，之后公司就发了《工作调动通知书》，我应该怎么保障我的权益？还有公司已经四个月没发工资了，我如果告的话，哪种情况会有赔偿，我的利益最大化呢？
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
拥有专业的知识和丰富的诉讼经验，了解各种法律文书的书写。具有
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黑龙江大地律师事务所专职律师。擅长民商事案件，擅长领域：婚姻
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张玲玲，黑龙江典通律师事务所副主任，民进会员，毕业于北京大学
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