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我在施工单位工作,常年在项目(但都离家较近,每天能回家),因现在没有工程,公司放我长假,没有想到放长假的第四天通知我一个离家较远的项目(不能天天回家),要不然孩子没人带,然后公司找我谈话,其中有劝辞的内容(有录音),我没有同意去这个较远的项目,之后公司就发了《工作调动通知书》,我应该怎么保障我的权益?还有公司已经四个月没发工资了,我如果告的话,哪种情况会有赔偿,我的利益最大化呢?
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
执业十余年,现成为当地唯一一家合伙律所合伙人,办理大量刑事、
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本人现为北京京师(兰州)律师事务所专职律师,业务范围以民商事
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擅长婚姻家庭纠纷、房产纠纷、合同纠纷、经济纠纷、金融借款纠纷
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