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我在施工单位工作，常年在项目（但都离家较近，每天能回家），因现在没有工程，公司放我长假，没有想到放长假的第四天通知我一个离家较远的项目（不能天天回家），要不然孩子没人带，然后公司找我谈话，其中有劝辞的内容（有录音），我没有同意去这个较远的项目，之后公司就发了《工作调动通知书》，我应该怎么保障我的权益？还有公司已经四个月没发工资了，我如果告的话，哪种情况会有赔偿，我的利益最大化呢？
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
18194203325，杨晓玲，法学学士学位，甘肃华藏律师事
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本人现为北京京师（兰州）律师事务所专职律师，业务范围以民商事
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擅长婚姻家庭纠纷、房产纠纷、合同纠纷、经济纠纷、金融借款纠纷
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专业领域：刑事辩护，诉讼业务。毕业于北京交通大学，熟悉诉讼领
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