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我们公司是一家教育机构，老师的工资构成是基础工资加课时费，公司规定老师如果有退费，需要格外扣除200元每人，这个扣钱是合理的吗？可以申请劳动仲裁吗？
张艳律师 重庆-江北区 重庆者羽律师事务所
上海市百纳律师事务所，至今已有20年的历史本所律师办案认真，
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王少洋，中共党员，上海沪盛律师事务所律师，具有法务咨询师资格
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多年公司法律顾问，律师工作经历，办理了大量的民事、刑事案件，
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2010年执业至今先后在上海市锦天城律师事务所等多家律所执业
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