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我们公司是一家教育机构，老师的工资构成是基础工资加课时费，公司规定老师如果有退费，需要格外扣除200元每人，这个扣钱是合理的吗？可以申请劳动仲裁吗？
张艳律师 重庆-江北区 重庆者羽律师事务所
宋春杰，副主任，法律本科，党员，任支部书记。1995年从事律
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擅长领域：刑事辩护、行政诉讼、各类经济合同纠纷、侵权赔偿、债
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拥有多年法律实践经验，擅长刑事辩护，代办取保候审，常年法律顾
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