地区切换：阳江
热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ
首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 安徽劳动工伤法律咨询 > 铜陵劳动工伤法律咨询
企业长期安排高强度加班（每年休息36天，每月还额外加班平均26小时），持续超过4年之久。当事人高血压发病致一级伤残，失能失语，完全丧失劳动能力，后还被强行解除劳动合同。侵权诉讼索赔医疗费。一审二审均败诉，理由为不能提供证据表明加班和发病之间的因果关系。人死了就赢官司，人不死就输。（江苏省南通市中级人民法院日前公布的2022年十大典型案例中，一起因劳动者“过劳死”引发的生命权纠纷案引人关注。法院判决指出，劳动者在非工作场合、非工作时间发生“过劳死”损害时，虽通常无法认定为工伤，但这不能当然排除用人单位的侵权责任。）请教该怎么办？
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
信领律所合伙人，法学和土木工程双学士学位，阳江市人民监督员，
帮助人数:53人 粉丝人数:279人
知恒律师事务所于1995年成立，是中国最早成立的合伙制事务所
帮助人数:766人 粉丝人数:2756人
刘祥杰主任律师，广东祥杰律师事务所创始人，中共广州律协党代表
帮助人数:1534人 粉丝人数:3177人
京师律师事务所的介绍，全国前三名的律师事务所，世界排名200
帮助人数:84人 粉丝人数:1262人
微信扫一扫，关注二维码
