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山东-枣庄劳动工伤1个月前

您好,我现在面临劳动纠纷,我是一个私立学校的教师,还有一年合同期,这个学校的校长已我的考核不合格教师岗安排满为由将我的教师岗调整到后勤,原来的工资是4000左右,调整之后是2300的基本工资,他给我调整的时候并没有下达任何的书面通知,并且我给他发了被迫离职通知书,他已经签收快递

2位律师回复

杜晓晨律师 山东-枣庄  山东金尊律师事务所

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